Temps et présences
Voyez qui est venu, à quelle heure il est arrivé et reparti, avec des audits et des rapports derrière chaque journée.
Fonctionnalités
Chaque pointage, jour de congé, évaluation et bulletin de paie se trouve sur le même dossier. Le temps, le personnel et la paie ne sont plus trois systèmes.
Chaque écran de cette page est le vrai produit, avec des données de test pour une entreprise fictive appelée Sprach. Suivez Ama Mensah le long de la page pour voir un dossier s’enchaîner.
Présences, plannings, congés et heures sup. vivent ensemble : chaque journée est jugée par rapport au poste auquel elle appartient.
Voyez qui est venu, à quelle heure il est arrivé et reparti, avec des audits et des rapports derrière chaque journée.
Planifiez les postes, le travail de nuit et les groupes flexibles sur un seul calendrier.
Traitez chaque demande dans une seule liste, avec les motifs, les remplaçants et l’approbateur.
Les RH voient chaque demande dans une seule liste, avec les heures, le demandeur et l’état. Les heures approuvées entrent dans la paie.
Les lecteurs de vos sites et les téléphones sur le terrain alimentent le même dossier de présence, qui alimente tout le reste.
Arrive depuis
Lecteurs biométriques
Empreinte et visage, sur vos sites
Pointage en ligne
Dans l’application, à l’intérieur de votre zone GPS
Présence à distance
Pour le terrain, en direct ou sur demande
Saisie par les RH
Saisie manuelle ou groupée des pointages manqués
Dossier de présence
Un dossier pour chaque pointage
Repart vers
Vers la paie
Les heures du personnel payé à la présence
Vers votre banque
Ordre de virement, Excel ou PDF
Vers les autorités
Rapports SSNIT, impôt, Tier 2 et 3, Ghana
Vers votre personnel
Rappels et approbations par push et e-mail
Lecteurs compatibles
ZKTeco
Connexion directe à Eban Register
Hikvision
Connexion par un agent sur votre réseau
Suprema
Connexion par un agent sur votre réseau
Regroupez, localisez et surveillez chaque lecteur depuis la console d’administration.
De la première invitation au dernier jour, chaque personne a un seul dossier sur lequel vos RH peuvent compter.
Tout le monde dans une seule liste consultable, chacun avec son contrat, ses documents, ses qualifications et son historique.
Envoyez des invitations, recueillez les informations par formulaire ou importez un lot.
Stockez, partagez et consultez les fichiers, avec une alerte à leur expiration.
Fixez objectifs et compétences, puis faites passer chaque évaluation de l’employé au responsable et au chef de service.
Menez un dossier de la demande d’explication à la décision et à l’appel, avec chaque étape consignée.

« Il nous fallait un système capable de s’adapter à notre façon de travailler. Plus de 90 % de nos processus RH et administratifs sont désormais dans le cloud. »
La paie reprend ce qui s’est passé dans le mois, puis calcule les retenues obligatoires du pays où vous la lancez.
Lancez le mois pour un groupe de paie et vérifiez le salaire de base, le PAYE, le brut et le net de chacun avant de payer.
Chaque paie applique les éléments obligatoires du pays pour lequel elle est lancée.
Calculés dans la paie. Les rapports réglementaires concernent le Ghana pour l’instant.
Conservez les conditions commerciales de chaque agence et produisez des relevés avec frais et refacturations.
Des tableaux de bord pour les présences, les congés, la paie et le personnel, avec des rapports sur mesure en Excel et PDF.
Un ordre de virement et les rapports SSNIT, impôt, Tier 2 et Tier 3 du Ghana, prêts à télécharger.
Le personnel gère lui-même les démarches du quotidien, depuis le téléphone qu’il a déjà en poche. Voici la vue d’Ama sur le dossier que vous venez de suivre.
Ce que fait le personnel
Ce qui lui appartient
Le pointage se fait dans l’application iOS ou Android.
Student Register gère les présences de vos classes. Présences uniquement : ni notes, ni frais, ni emploi du temps.
Les enseignants font l’appel, les élèves pointent au portail, et tout s’écrit dans le même registre.
Qui peut voir quoi, qui a modifié quoi, et comment votre personnel en est informé.
Donnez aux administrateurs, aux RH et aux superviseurs seulement ce qu’il leur faut.
Voyez qui a modifié quoi, et quand.
Gérez chaque site depuis une seule console d’administration.
Push et e-mail pour les approbations, les rappels, les anniversaires et les dates d’embauche.
Dans la console, l’application, les e-mails et les bulletins de paie.
Chiffrées en transit et sauvegardées au moins une fois par jour.
Partout en Afrique, des centaines d’entreprises simplifient déjà la gestion de leur personnel avec Eban Register.